LE BLOG
Quels dysfonctionnements peuvent être source de désengagement et comment réussir en manageant à créer les conditions de la cohésion et de la réussite...
Et si l'engagement rimait avec évaluation prédictive et objective des compétences ? Pourquoi et comment co-construire un référentiel de compétences ?
Le management a oscillé ces derniers mois entre interrogations, remise en question, et transformation. Manager "coach", concrètement comment faire ?
Un parcours de formation social recruiting créé par Act4skills by CCLD, pour booster vos recrutements sans passer à côté des talents !
L'équipe Act4skills by CCLD a construit un parcours de formation orienté sur la mesure et le pilotage d'une stratégie "social selling"! Et si nous...